Jobs

Dynahaus steht für Unabhängigkeit, Nachhaltigkeit und Innovation. Wenn Ihnen diese Kerninhalte ebenso wichtig sind wie uns, dann sind Sie genau der oder die Richtige für unser Unternehmen.

Wir bieten allen unseren Mitarbeitern vor allem eines, Raum zur Entwicklung. Genauso wie das Dynahaus sich ständig neu erfindet, erwarten wir dies auch vom Team hinter den Kulissen. Sollte aktuell kein passender Job dabei sein, freuen wir uns über jede Initiativbewerbung.

Technischer Leiter

Sie werden gefordert und gefördert. Sie erhalten:

  • eigenverantwortliche Führungsaufgaben mit Zukunftsperspektive
  • Möglichkeit sich ein Team aufzubauen
  • ein einzigartiges und innovatives Produkt
  • ein Team, das Freude bei der Arbeit hat

Ihre Aufgaben:

  • Vorantreiben von Innovationen
  • zentraler Einkauf
  • technische Betreuung und Schulung von Partnern
  • kaufmännische Abwicklung
  • Teamentwicklung
  • Engpass-Konzentrierte-Strategie

Ihr Profil:

  • technische/ handwerkliche Ausbildung
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationstalent
  • technisches Hintergrundwissen
  • Kundenorientierung 
  • Projektmanagementerfahrung
  • Kompetenz sich ein Netzwerk aufzubauen
TOP Vertriebsmitarbeiter

Für den Vertrieb suchen wir ein engagiertes und zielorientiertes Verkaufstalent. Ihre Aufgaben:

  • Kundenakquise + Beratung
  • Verkaufsabwicklung
  • Besichtigungstermine mit den Interessenten wahrnehmen
  • "Sog erzeugen" / Interessenten "heiß machen" auf das einzigartige Produkt
  • Erstellung / Weiterentwicklung der Verkaufsunterlagen
  • Grundstücksakquise
  • Weiterentwicklung Ausstattungsliste
  • Betreuung der Käufer vor, während und nach dem Kauf


Sie werden gefordert und gefördert. Sie erhalten:

  • eigenverantwortliche Aufgaben mit Zukunftsperspektive
  • ein einzigartiges, ausgereiftes und innovatives Produkt
  • ein Team, das Freude bei der Arbeit hat
  • umfangreiches. unterstützendes Internetmarketing zum Aufbau einer Interessentendatenbank
  • komplett ausgestatteten Arbeitsplatz
  • mit Krieger + Schramm bzw. Dynahaus einen starken und kompetenten Partner


Ihr Profil:

  • absolute Verkaufsaffinität
  • Erfahung im Vertrieb
  • Erfahrung in Immobilienbranche wünschenswert
  • Organisationstalent
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • fundierte Kenntnisse in Kundengewinnung und -betreuung
  • Kreativität
  • hohe Eigeninitiative

 

Die Stelle wird vorzugsweise mit einem freiberuflichen Partner besetzt. Die Honorarhöhe ist Verhandlungssache und kann Garantie- und Abschlusshonorar beinhalten; mehrere Varianten sind möglich.

Vertriebsleiter

Sie werden gefordert und gefördert. Sie erhalten:

  • eigenverantwortliche Führungsaufgaben mit Zukunftsperspektive
  • Möglichkeit sich ein Team aufzubauen
  • ein einzigartiges und innovatives Produkt
  • ein Team, das Freude bei der Arbeit hat 

Ihre Aufgaben:

  • Kundenakquise/ -verwaltung
  • Akquise + Betreuung von Vertriebspartnern
  • Aufbau einer Vertriebsorganisation
  • Controlling der Unternehmensziele
  • Coaching der Mitarbeiter
  • Grundstückakquise

Ihr Profil:

  • Vertriebsaffinität
  • Kontaktfreudigkeit
  • Kundenorientierung
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kompetenz zum Auf- und Ausbau eines Netzwerkes
  • Organisationstalent
  • Projektmanagementerfahrung
  • technisches Grundwissen
  • kaufmännisches Grundverständnis
Vertriebsassistenz

Sie werden gefordert und gefördert. Sie erhalten:

  • ein interessantes + abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Weiterbildungs- und Entwicklungschancen
  • Gewinn- und Kapitalbeteiligung
  • strukturierte Einarbeitung
  • ein Team, das Freude bei der Arbeit hat

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung / Gestaltung von Verkaufsunterlagen
  • Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter
  • Controlling von Vertriebsmaßnahmen
  • Koordination von Anfragen
  • Organisation von Vertriebsveranstaltungen
  • Kundenbetreuung

Ihr Profil:

  • Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich
  • Organisationstalent
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • fundierte Kenntnisse in MS-Office und Grafiksoftware
  • Kreativität
  • hohe Auffassungsgabe
  • hohe Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit
  • Erfahrung im Marketingbereich wünschenswert
  • freundliches Auftreten
Studentische Aushilfskraft

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Geschäftsführung
  • Konzeptionsarbeiten
  • verschiedene und abwechlungsreiche Projekte und Aufgaben
  • Umfang und Dauer der Tätigkeit ist individuell vereinbar

Ihr Profil:

  • Student Bauingenieurwesen, Architektur oder BWL
  • Kommunikationstalent
  • Motivation
  • Spaß und Freude an Innovationen

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

Michael Fuhlrott
Öffentlichkeitsarbeit
036075 3 88-0

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